12月27日，集团召开法治工作会议，回顾总结2023年度依法治企工作，研究部署2024年度目标任务。集团党委副书记、总经理马腾飞出席会议并讲话，党委委员、副总经理卢余权主持会议，党委委员蒋小民参加会议。

会议听取依法治企工作情况汇报，发布集团涉法涉诉案例汇编，集团公司财务管理部、铁发公司主要负责人作为代表签署《合规承诺书》，集团公司投资发展部、新长公司做会议交流发言。

会议对集团2023年度法治工作取得的成绩予以充分肯定。会议指出，深入推进依法治企是落实中央战略部署和治国方略的必然要求、防范化解风险的有力支撑、推动集团党代会精神落实落地的内在需要，集团上下要深刻认识加快建设法治国企的重要意义，一以贯之推动法治工作继续走在前列。

会议强调，要紧扣关键、真抓实干，推动法治工作再上新台阶。各单位、部室要自觉主动学法知法，原原本本学、突出重点学、坚持不懈学，不断提高法治思维，谨记“再困难的事情也要找到依据”；要织密扎牢“制度笼子”，抓好外规内化，主动适新应变，进一步强化制度执行；要大力提升治理效能，坚持权责法定、坚持依法管理、坚持业法融合，识别、防范和化解风险隐患；要合力推动重点突破，抓好“一个行动、一个试点、两个关键”，即抓好合规管理提升行动，法律、合规、内控、风险管理“四位一体”协同运行试点，合同管理、涉法涉诉案件处置两个关键。

会议要求，要凝心聚力，多措并举推动法治工作持续强基固本。一要坚持对标落实，聚焦“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的目标要求，种好各自的“责任田”；二要做好“结合”文章，坚持法治工作与党建工作紧密结合，与经营管理、企业治理、风险防范等工作紧密结合，与“三行”企业文化紧密结合；三要建强法务队伍，按照省国资委要求和业务需求，配齐配强法务力量，着力打造一支“业务精、素质好、能力强、服务优”的法务队伍。

会上，法务审计部对集团公司《合规管理办法（2023年修订版）》进行了宣讲，对合规管理体系建设成果进行了解读，还邀请涉铁法律专家、合规管理专家进行法律纠纷处置、合规管理培训。

所属各单位主要负责人、法务部门负责人、法务人员，集团公司各部室主要负责人、依法治企领导小组工作办公室成员、合规管理员参加会议。